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2024年12月14日 星期六  
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企業(yè)簡介

石橫特鋼集團(tuán)有限公司地處山東省肥城市境內(nèi),至今已有54年發(fā)展歷史。企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力名列中國企業(yè)500強(qiáng)之列,山東企業(yè)100強(qiáng)前列。
近年來,石橫特鋼積極調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式,變數(shù)量型為質(zhì)量型,變擴(kuò)張型為效益型,不斷提升企業(yè)核心競爭力,把轉(zhuǎn)型升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排作為科學(xué)發(fā)展的主旋律,走出了一條結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)、能耗持續(xù)下降、環(huán)境持續(xù)改善、效益持續(xù)提升的科學(xué)發(fā)展之路。集團(tuán)公司緊抓“三條生命線”,即產(chǎn)品適應(yīng)市場的能力、企業(yè)盈利能力和創(chuàng)新能力,堅(jiān)持“三大法寶”,即科學(xué)清晰的企業(yè)戰(zhàn)略、使企業(yè)戰(zhàn)略落地的管理模式、與企業(yè)發(fā)展融為一體的企業(yè)文化,把產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、生產(chǎn)要素優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)持續(xù)改善作為主攻方向,以創(chuàng)新管理模式為抓手,在精細(xì)化管理上下功夫,創(chuàng)建獨(dú)具特色的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)體系,噸鋼利潤、噸鋼稅金始終居同行業(yè)先進(jìn)水平。
石橫特鋼以建筑鋼材、板材為主打,以礦用支護(hù)用鋼、電力角鋼等專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品為特色,以高強(qiáng)度合金鋼、耐蝕鋼、耐低溫鋼等產(chǎn)品為發(fā)展方向。作為國內(nèi)優(yōu)質(zhì)精品鋼生產(chǎn)基地,錨桿鋼銷量占據(jù)全國市場60%,超高壓電力角鋼和超高強(qiáng)度精軋螺紋躋身全國市場的半壁河山,是山東省建筑鋼材最全的鋼鐵企業(yè);超薄規(guī)格寬帶鋼廣泛應(yīng)用于汽車、集裝箱、家電、電纜橋架等領(lǐng)域。
堅(jiān)持“以奮斗者為本、共創(chuàng)共贏”的核心價(jià)值觀,以“不講借口、爭創(chuàng)一流”為企業(yè)精神,以“做盈利企業(yè)、做健康企業(yè)、做長壽企業(yè)”為企業(yè)愿景,以“管理=控制+消缺+活力”為管理模式,不斷滿足員工的五項(xiàng)需求,即安全需求、薪酬需求、勞動(dòng)條件需求、尊重需求、人生價(jià)值追求。
石橫特鋼突出的業(yè)績和卓越的貢獻(xiàn),得到了社會(huì)各界的肯定。先后被國務(wù)院授予全國再就業(yè)先進(jìn)企業(yè),被工信部評(píng)為國家級(jí)綠色工廠,被科技部評(píng)為高新技術(shù)企業(yè),被人力資源社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合授予全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè),被山東省委省政府及各級(jí)社會(huì)組織授予山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山東省和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)、山東省先進(jìn)基層黨組織、山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè);同時(shí)獲得中國最具價(jià)值民企百強(qiáng)誠信品牌企業(yè)、山東省最具幸福感企業(yè)等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來,石橫特鋼大力推進(jìn)綠色示范、智能跨越。企業(yè)強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),扎實(shí)推進(jìn)精益安全,加大環(huán)保治理改造力度,推進(jìn)以鋼鐵工業(yè)大腦為代表的人工智能技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)新一代信息技術(shù)和鋼鐵制造的深度融合。成功入選國家“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè),順利通過了環(huán)?冃級(jí)現(xiàn)場審核,獲評(píng)國家3A級(jí)旅游景區(qū),一個(gè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色低碳、智能制造的鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群初具模型。

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石橫特鋼集團(tuán)有限公司
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行業(yè)資訊
沈文榮:創(chuàng)新工作 加強(qiáng)服務(wù) 充分發(fā)揮商會(huì)作用
發(fā)布時(shí)間:2015/9/29    瀏覽次數(shù):17722
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位會(huì)員:
  今天,冶金商會(huì)、江蘇省鋼鐵協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)議隆重開幕了!這是全國民營鋼鐵企業(yè)的一次盛會(huì),是冶金商會(huì)和江蘇省鋼鐵協(xié)會(huì)的第一次聯(lián)席大會(huì),是具有開創(chuàng)性的一次大會(huì),對(duì)于拓展商會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)省級(jí)協(xié)會(huì)水平的提升,必將起到重要的作用。在此,我首先代表冶金商會(huì)和江蘇省鋼鐵協(xié)會(huì),向多年來支持民營鋼鐵企業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門和各界朋友,表示衷心的感謝!向各位會(huì)員和各位來賓表示衷心的感謝!向?yàn)榇髸?huì)提供良好的會(huì)議條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的中天鋼鐵董才平董事長和各位負(fù)責(zé)同志和全體員工表示衷心的感謝!
  我們這次會(huì)議的主題是“創(chuàng)新”。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,鋼鐵行業(yè)發(fā)展更加困難,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)生存發(fā)展,需要?jiǎng)?chuàng)新!鋼鐵行業(yè)的生態(tài)環(huán)境惡化,宏觀調(diào)控、政策引導(dǎo)和企業(yè)管理,需要?jiǎng)?chuàng)新!政府轉(zhuǎn)型,社會(huì)組織健康發(fā)展有了新要求,商會(huì)工作更需要?jiǎng)?chuàng)新!因此,只有創(chuàng)新,民營鋼鐵企業(yè)才能生存發(fā)展,行業(yè)環(huán)境才有可能改善,商協(xié)會(huì)工作才能開創(chuàng)新局面!
  根據(jù)創(chuàng)新工作的主題,我們這次會(huì)議有三大議程。一是圍繞新形勢下鋼鐵企業(yè)怎么活下去,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,主要是參觀學(xué)習(xí)中天鋼鐵的經(jīng)驗(yàn),看看中天鋼鐵在困難的條件下,是如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的,還要到中天鋼鐵企業(yè)的現(xiàn)場,實(shí)地參觀,切身感受中天經(jīng)驗(yàn)。二是要圍繞如何創(chuàng)新管理,引進(jìn)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提升環(huán)保水平,提出限產(chǎn)政策建議,改善鋼鐵行業(yè)的生存環(huán)境。三是要按照中央的有關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)商會(huì)的建設(shè),審議和研究商會(huì)的換屆,創(chuàng)新商會(huì)的工作等重要議題。
  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)商會(huì)、協(xié)會(huì)建設(shè)的精神,進(jìn)一步明確發(fā)展思路,全力創(chuàng)新商會(huì)、協(xié)會(huì)工作。
  最近,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤總體方案》,明確了協(xié)會(huì)、商會(huì)脫鉤和進(jìn)一步做好社會(huì)組織管理的總體要求,這是黨中央和國務(wù)院作出的重要部署,對(duì)于加快形成現(xiàn)代社會(huì)組織體制、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,具有十分重要的意義。
  根據(jù)《總體方案》的要求,這次改革的核心內(nèi)容是“五脫鉤五規(guī)范”,一是機(jī)構(gòu)脫鉤,規(guī)范行政管理和服務(wù)的關(guān)系。二是職能脫鉤,規(guī)范政府和行業(yè)協(xié)會(huì)之間的關(guān)系。三是資產(chǎn)財(cái)務(wù)脫鉤,規(guī)范和明晰財(cái)產(chǎn)關(guān)系。四是人員管理脫鉤,規(guī)范用人關(guān)系。五是黨建、外事等事項(xiàng)脫鉤,規(guī)范相關(guān)管理關(guān)系。通過“五脫鉤”,切斷行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與國家政府間之間的直接利益聯(lián)系,通過“五規(guī)范”理順行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部監(jiān)管的體系,促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)成為依法設(shè)立、自主辦會(huì)、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社會(huì)組織。
  當(dāng)前,商會(huì)要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
  一是要按照中央精神,進(jìn)一步規(guī)范冶金商會(huì)管理。全國工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次明確,工商聯(lián)是統(tǒng)戰(zhàn)性、民間性和經(jīng)濟(jì)性三性合一的社團(tuán)組織,不屬于政府部門,各個(gè)直屬商會(huì)仍然由全國工商聯(lián)指導(dǎo)聯(lián)系。但是,各個(gè)直屬商會(huì),要按照中央規(guī)范管理的精神,進(jìn)一步提升商會(huì)的工作水平。因此,協(xié)會(huì)商會(huì)要在組織建設(shè)、為會(huì)員服務(wù)、實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律等方面,有所創(chuàng)新和突破。
  二是全面提升為會(huì)員服務(wù)的水平。我多次提出,商會(huì)的生命力在于為會(huì)員服務(wù),服務(wù)是協(xié)會(huì)商會(huì)的根本。
  冶金商會(huì)在近年來,特別是今年上半年,努力開展各項(xiàng)活動(dòng),在深入企業(yè)調(diào)研、提供信息服務(wù)、組織專業(yè)委員會(huì)工作、加強(qiáng)與會(huì)員的溝通等方方面面,都有不少的亮點(diǎn),都有很大的進(jìn)步,F(xiàn)在是形勢發(fā)展了,會(huì)員要求變化了,商會(huì)的任務(wù)更加艱巨了。
  因此,要研究新問題,采取新措施,增加新內(nèi)容,我們的服務(wù),要與會(huì)員更加貼近,要幫助企業(yè)解決發(fā)展問題。在政策協(xié)調(diào)、會(huì)員訴求、信息溝通、企業(yè)交流、技術(shù)服務(wù)、聯(lián)合重組等方面,加強(qiáng)工作。還要嘗試新的服務(wù)方式,增加新的內(nèi)容,豐富服務(wù)手段,讓會(huì)員通過商會(huì),活動(dòng)有收獲、企業(yè)有效益、水平有提升,把商會(huì)辦成真正的會(huì)員企業(yè)之家。
  三是要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式,吸收會(huì)員,擴(kuò)大影響,讓所有的民營鋼鐵企業(yè)共享經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)進(jìn)步的成果。我們這次會(huì)議,第一次采取了聯(lián)席召開的方式,這本身就是一次創(chuàng)新。
  商會(huì)的工作首先就是創(chuàng)新,F(xiàn)在全國的民營鋼鐵企業(yè),100萬噸左右規(guī)模超過200家,但進(jìn)入商會(huì)的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)還不足100家,商會(huì)的代表性還要進(jìn)一步提高。
  如何要進(jìn)一步發(fā)展會(huì)員,讓全國民營鋼鐵企業(yè)都加入到冶金商會(huì),這是商會(huì)工作的一個(gè)大題目。因此,我們率先在江蘇省嘗試,通過聯(lián)席會(huì)議方式,廣泛吸收會(huì)員,把各個(gè)省市的鋼鐵企業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)動(dòng)員起來,和我們一道開展工作。當(dāng)然,創(chuàng)新工作方式,也并不只是江蘇一種模式,我們還要和河北、山西、山東,乃是湖北、廣東等各個(gè)省市,嘗試開展結(jié)合實(shí)際情況的多種工作方式。
  在這里,我也期望,冶金商會(huì)和江蘇省鋼鐵行業(yè)協(xié)會(huì),通力合作,大膽嘗試,積極開展活動(dòng),努力創(chuàng)造更多、更好的合作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范作用,為全面促進(jìn)商會(huì)工作水平的提升,摸索出更好的道路。
  二、把握大局,著眼行業(yè),全力做好商會(huì)換屆的工作準(zhǔn)備。冶金商會(huì)明年三月就到了換屆日期,根據(jù)民政部有關(guān)規(guī)定和全國工商聯(lián)的要求,做好換屆的準(zhǔn)備是商會(huì)的一項(xiàng)重要工作。
  一是重視換屆工作。大家知道,換屆是商會(huì)持續(xù)開展工作的保障,因此,換屆工作是商會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。只有通過換屆,選擇更加優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),才能保證商會(huì)工作水平延續(xù)和不斷的提升。因此,我希望各會(huì)員單位,要從大局出發(fā),從行業(yè)的發(fā)展出發(fā),從有利于鋼鐵企業(yè)的發(fā)展出發(fā),先好人,用好權(quán),把好關(guān),把品德好、威望高、影響大的行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家,推薦選拔到商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
  二是要按照改革創(chuàng)新的精神,大膽探索會(huì)長輪值制,建立新型的商會(huì)體制機(jī)制。根據(jù)民政部的精神,要進(jìn)一步探索會(huì)長輪值制,加強(qiáng)商會(huì)的活力。在這個(gè)方面,有很多協(xié)會(huì)做出可貴的探索,也取得了一些經(jīng)驗(yàn)。中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)實(shí)行了會(huì)長輪值制,由各大鋼鐵企業(yè)輪流擔(dān)任鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長,取得了很好的效果。
  冶金商會(huì)會(huì)長輪值制的基本思路是,首先,要將商會(huì)的任期改為五年一屆。每屆選出五名輪值會(huì)長,按照輪值次序分別擔(dān)任會(huì)長,任期一年,到期輪換?紤]可能出現(xiàn)特殊情況,每屆還要選出兩名預(yù)備輪值的會(huì)長。
  為解決會(huì)長輪值可能出現(xiàn)的法人代表變動(dòng)過于頻繁的問題,在輪值制下,由秘書長擔(dān)任法人代表。法人代表的任期是一屆,不隨輪值會(huì)長變更調(diào)整,可以保證商會(huì)工作的持續(xù)性。
  秘書長采取聘任的辦法,經(jīng)過理事會(huì)審議決定,秘書長不再由會(huì)長單位派出,在社會(huì)范圍內(nèi)招聘選拔。
  三是全面落實(shí)按照換屆工作要求,堅(jiān)持民主辦會(huì),認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。民政部制定了《全國性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)負(fù)責(zé)人任職管理暫行辦法》,對(duì)加強(qiáng)全國性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)負(fù)責(zé)人的管理提出了具體的要求,一是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),二是加強(qiáng)任職資格,對(duì)人選的遵紀(jì)守法、個(gè)人信用、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰、任職年齡等基本條件把好關(guān)。三是嚴(yán)格任職程序,負(fù)責(zé)人產(chǎn)生要履行民主選舉程序,要采取無記名投票方式產(chǎn)生,四是要加強(qiáng)履職管理,定期考核和法定代表人離任審計(jì)等。
  四是對(duì)商會(huì)會(huì)長人選的幾點(diǎn)考慮。會(huì)長人選的基本要求是,道德品質(zhì)好、業(yè)內(nèi)影響大、管理水平高、熱心商會(huì)工作。一是輪值會(huì)長要原由上由各企業(yè)的董事長擔(dān)任,董事長年齡超過任職年限的特殊情況下,再考慮由總經(jīng)理擔(dān)任。二是熱愛鋼鐵行業(yè),要熱心商會(huì)工作,要保證一定的精力投入到商會(huì),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,必須保證商會(huì)工作的開展。三是擔(dān)任會(huì)長的企業(yè),以鋼鐵聯(lián)合生產(chǎn)企業(yè)為主,輔助性企業(yè)要有比例限制。
  三、堅(jiān)持組織企業(yè)交流,在企業(yè)管理創(chuàng)新和改善行業(yè)環(huán)境中做出更大的努力。
  冶金商會(huì)成立以來,一直強(qiáng)調(diào)要有自己的特點(diǎn),根走自己的路,要闖出一條符合民營企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)方式。我多次強(qiáng)調(diào),開會(huì)不要老在北京開,要到企業(yè)去,要到管理好的企業(yè)去,有特點(diǎn)的企業(yè)去。這樣,才有助于企業(yè)之間互相學(xué)習(xí),互相借鑒,互相促進(jìn)。我們這次在中天開會(huì),就是按照這個(gè)思路來組織的。
  中天鋼鐵在董才平董事長的精心領(lǐng)導(dǎo)下,取得了長足的進(jìn)步,在轉(zhuǎn)型升級(jí)、節(jié)能環(huán)保、經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)管理等各個(gè)方面都取得很大的成績。這次我們要請董總,好好介紹中天的經(jīng)驗(yàn),使各位代表近距離的學(xué)習(xí)中天經(jīng)驗(yàn)。
  學(xué)習(xí)中天什么呢?我覺得有三個(gè)方面最重要,也是最值得大家借鑒。
  一是中天轉(zhuǎn)型升級(jí),節(jié)能環(huán)保方面的經(jīng)驗(yàn)。中天近年來,全面淘汰落后產(chǎn)能,全面升級(jí)企業(yè)裝備水平,不走單純擴(kuò)張的道路,面是把環(huán)保水平提升和企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整融合為一體,在全國保持了領(lǐng)先水平,因此,盡管遇到了鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)冬,但是其生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益、節(jié)能環(huán)保仍然在全國的先進(jìn)行列。
  二是要學(xué)習(xí)中天企業(yè)管理體制改革的經(jīng)驗(yàn),中天是民營鋼鐵企業(yè)中,最先實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)之一,企業(yè)的決策機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制都符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,因此,決策更為科學(xué),董事會(huì)和經(jīng)理層分工合理,相互配合,既有長遠(yuǎn)的發(fā)展考慮,又有日常經(jīng)營管理,能夠從長遠(yuǎn)布局和日常管理實(shí)現(xiàn)更好的統(tǒng)一。
  三是要學(xué)習(xí)中天的企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)發(fā)展,最終取決于企業(yè)文化。我們可以看到,通過企業(yè)文化建設(shè),中天發(fā)展有豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,是有理想、有目標(biāo)、有價(jià)值、有追求的企業(yè),因此,企業(yè)發(fā)展有后勁,有基礎(chǔ),可以實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。
  我們這次還安排了敬業(yè)、榮程、德龍、石橫、普陽等企業(yè)介紹經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)從企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)效益提升、互聯(lián)網(wǎng)金融、行業(yè)環(huán)境改善等多方面、多角度反映民營鋼鐵企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,是大家學(xué)習(xí)借鑒的一個(gè)良好機(jī)會(huì)。
  冶金商會(huì)的另外一個(gè)重要任務(wù),就是要努力創(chuàng)造行業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。當(dāng)然,創(chuàng)造良好環(huán)境不是一個(gè)冶金商會(huì)就能做到的,但是商會(huì)要發(fā)揮作用,要做宣傳,要反映企業(yè)訴求,要提出政策建議,要聯(lián)合行業(yè)各個(gè)企業(yè),在政策制訂、金融改革、互聯(lián)網(wǎng)利用等方面,反映民營鋼鐵企業(yè)的需求,幫助大家走出困境,發(fā)展企業(yè)。
  各位代表!我們這次會(huì)議是聯(lián)席會(huì),冶金商會(huì)和江蘇省鋼鐵協(xié)會(huì)要緊密配合、互相支持,特別是江蘇省的企業(yè),要多向各兄弟省企業(yè)學(xué)習(xí),各兄弟省市企業(yè)也要多傳經(jīng)送寶,把這次會(huì)議開好。由于會(huì)議內(nèi)容多,議程長,要同時(shí)召開理事會(huì)、會(huì)員會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長辦公會(huì)和企業(yè)交流會(huì),大家要發(fā)揮主人翁的精神,關(guān)心支持會(huì)議。
  在這里,我要再一次感謝中天鋼鐵集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝董才平董事長對(duì)于大會(huì)的支持,提供了良好的會(huì)議條件,熱情接待會(huì)議代表,保證了會(huì)議圓滿召開!
  最后,預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!
冶金商會(huì)會(huì)長、江蘇省鋼鐵行業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長 沈文榮在冶金商會(huì)、江蘇省鋼鐵協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)議開幕詞  2015年9月23日
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